Actualités juridiques
Publié le 04/02/2016 - Mis à jour le 21/06/2016
-
Absence de visite médicale d’embauche : un risque pénal encouru par l’employeur !
Selon la loi, toute nouvelle embauche doit donner lieu à un examen médical. Que risque l'employeur qui ne respecte pas cette obligation ?
La suite de cet article est réservée aux membres adhérents. Si vous n'êtes pas encore membre, inscrivez-vous en remplissant le dossier d'inscription
