Actualités juridiques
Publié le 13/10/2016
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Aide à l’embauche d’un premier salarié : que faire en cas de rupture du contrat ouvrant droit à l’aide ?
Le gouvernement a mis en place une aide pouvant aller jusqu’à 4000 € versée sur 2 ans pour inciter les entreprises à embaucher leur premier salarié. Mais que se passe-t-il en cas de rupture du contrat de travail avant l’échéance?
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