Actualités juridiques
Publié le 13/02/2019 - Mis à jour le 20/12/2019
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Attention au délai entre la mise à pied à titre conservatoire et l’engagement de la procédure disciplinaire
Vous envisagez de licencier un salarié et commencez par lui notifier sa mise à pied à titre conservatoire, ne tardez pas trop avant de le convoquer à son entretien préalable au licenciement.
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