Actualités juridiques
Publié le 27/02/2013 - Mis à jour le 21/06/2016
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Contestation de l’inaptitude par un salarié
En cas de contestation par le salarié d'unavis d’inaptitude, le ministre du travail recommande aux employeurs, dans une réponse ministérielle du 22 janvier 2013, d’attendre la décision de l’inspection du travail avant de le licencier.
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