Licenciement injustifié : le barème d’indemnisation dit « Macron » validé par la Cour de cassation

Par deux décisions du 11 mai 2022 (n°21-14490 et 21-15247), la Cour de cassation a confirmé que le barème d’indemnisation du salarié licencié sans cause réelle et sérieuse n’était pas contraire aux engagements internationaux pris par la France.