Actualités juridiques
Publié le 05/02/2013 - Mis à jour le 21/06/2016
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Rupture de la période d’essai : sanction pour non respect du délai de prévenance
Dans un arrêt du 23 janvier 2013, la Cour de cassation précise que lorsque l’employeur rompt la période d’essai avant son expiration, sans respecter le délai de prévenance, cette rupture ne s’analyse pas en licenciement.
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