Chambre syndicale du déménagement
Actualités juridiques

Rupture du CDD de remplacement : l’écrit n’est pas forcément obligatoire

Lorsque l’objet d’un CDD à terme imprécis disparait, le contrat prend fin mais comment faut-il en informer le salarié ?
La suite de cet article est réservée aux membres adhérents. Si vous n'êtes pas encore membre, inscrivez-vous en remplissant le dossier d'inscription

Connectez-vous !


NOS PARTENAIRES