Droit social & droit du travail
Publié le 17/03/2010 - Mis à jour le 05/01/2022
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Documents à remettre au salarié à son départ de l'entreprise
Que la rupture du contrat de travail ait pour cause un licenciement, une rupture conventionnelle ou une démission, l'employeur doit remettre au salarié qui quitte l'entreprise un certificat de travail, une attestation pour Pôle emploi et un solde de tout compte.
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