Droit social & droit du travail
Publié le 22/09/2011 - Mis à jour le 28/02/2017
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Remplacement définitif d'un salarié malade
Un salarié absent pour maladie ou accident d’origine non professionnelle ne peut pas être valablement licencié s’il est remplacé par un prestataire de services extérieur.
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