Droit social & droit du travail
Publié le 18/09/2013 - Mis à jour le 14/02/2017
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Laïcité dans les entreprises
Port du voile ou de la kippa, absences pour fêtes religieuses, prières dans l’entreprise, refus d’effectuer un travail jugé contraire à la religion…, autant de situations devant lesquelles les employeurs sont souvent bien désarmés.
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