Droit social & droit du travail
Publié le 10/07/2020 - Mis à jour le 22/12/2020
-
Barème d’indemnisation ordonnances Macron
Lorsqu'un licenciement a été prononcé en l'absence de cause réelle et sérieuse, il est dit abusif ou injustifié.
La suite de cet article est réservée aux membres adhérents. Si vous n'êtes pas encore membre, inscrivez-vous en remplissant le dossier d'inscription