Droit social & droit du travail
Publié le 21/12/2009 - Mis à jour le 29/04/2021
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Maternité
La femme, dès lors qu'elle est enceinte, bénéficie d'une protection particulière qui s'applique tant à l'embauche et à la période d'essai qu'à l'exécution et la rupture de son contrat de travail. Parallèlement, la femme enceinte bénéficie d'un congé maternité avant et après l'accouchement. La durée de ce congé dépend du nombre d'enfants.
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