Chambre syndicale du déménagement

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DERNIERES DOCUMENTATIONS MISES EN LIGNE

  • Réglementation générale & économie
    Médiateur du crédit

    Médiateur du crédit

    La mission de médiation du crédit est ouverte à tout chef d’entreprise qu'il soit artisan, commerçant, profession libérale, créateur ou repreneur d'entreprise ou entrepreneur individuel dès lors qu'il rencontre avec sa ou ses banques des difficultés pour résoudre ses problèmes de financement ou de trésorerie.
  • Réglementation générale & économie
    Financement des PME : mesures de soutien

    Financement des PME : mesures de soutien

    Des mesures spécifiques ont été prévues pour aider les PME à trouver des financements. Ces mesures prennent la forme de garanties, de prêts, d'assurance crédit, etc.
  • Réglementation générale & économie
    Sauvegarde : procédure

    Sauvegarde : procédure

    La procédure de sauvegarde est une procédure collective et judiciaire mais qui joue un rôle préventif. Elle a pour objet de faciliter la réorganisation de l'entreprise qui rencontre des difficultés sans être en état de cessation des paiements.
  • Réglementation générale & économie
    Conciliation : procédure

    Conciliation : procédure

    La procédure de conciliation est une procédure préventive qui permet aux entreprises d'anticiper et de prévenir des difficultés économiques avant d'être en situation de cessation des paiements. Elle fait intervenir un conciliateur qui doit tout mettre en œuvre pour trouver un accord de conciliation.
  • Réglementation générale & économie
    Indexation des valeurs déclarées en garde-meubles

    Indexation des valeurs déclarées en garde-meubles

    Pour tenir compte de l'inflation, la valeur initialement déclarée par le déposant au moment de la conclusion du contrat de garde-meubles peut faire l'objet d'une indexation automatique.
  • Droit social & droit du travail
    L'employeur doit prouver que le salarié a encaissé le chèque en règlement du salaire

    L'employeur doit prouver que le salarié a encaissé le chèque en règlement du salaire

    Un salarié demandait le paiement d'un solde de salaire qu'il prétendait n'avoir jamais reçu, alors que l'employeur prétendait de lui avoir remis par chèque. Qui doit prouver le paiement ?
  • Droit social & droit du travail
    Simplification du droit

    Simplification du droit

    Pour pallier aux effets extrêmement nocifs de la complexité du droit sur la compétitivité des entreprises, ont été adoptées, le 12 mai 2009, la loi de simplification et de clarification du droit et d'allègement des procédures (loi n°2009-526 JO 13 mai 2009) qui prévoit notamment la dématérialisation du bulletin de paie et la simplification de certaines formalités obligatoires pour l'employeur et le 29 février 2012, la loi Warsmann qui prévoit notamment des mesures de droit du travail notamment sur l'inaptitude, les congés payés, les jours fériés, la procédure disciplinaire.
  • Droit social & droit du travail
    Recrutement : méthode par simulation

    Recrutement : méthode par simulation

    Pour remédier à la pénurie de candidats dans le déménagement, Pôle emploi a mis en place une Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) pour identifier les habiletés nécessaires à l’exercice du métier de déménageur conducteur.
  • Droit social & droit du travail
    Licenciement économique et convention de reclassement personnalisé

    Licenciement économique et convention de reclassement personnalisé

    Quelles sont les conséquences de l'acceptation de la CRP sur la lettre de licenciement ?
  • Droit social & droit du travail
    Mise à pied disciplinaire

    Mise à pied disciplinaire

    L'employeur qui a prononcé une mise à pied disciplinaire a-t-il l'obligation d'en préciser les dates ?
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