La prescription est le délai imparti pour intenter une action en justice. L'article 2219 du Code civil stipule en effet que "La prescription extinctive est un mode d'extinction d'un droit résultant de l'inaction de son titulaire pendant un certain laps de temps".
mis à jour le 16.01.2023
La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d'appuyer des revendications professionnelles.
L'article 14 des conditions générales fixe les règles et montant en matière d'indemnisation pour pertes et avaries. Il arrive parfois que le client, couvert par son propre assureur, refuse de souscrire une assurance dommage et il est alors prudent de prévoir une clause contractuelle spécifique.
Le 2 février 2010, la Cour de Cassation a cassé une décision qui avait condamné une entreprise de déménagement pour prêt de main d’œuvre illicite alors même qu’un contrat de sous-traitance en bonne et due forme liait les deux entreprises de déménagement.
Tout employeur est tenu par une obligation d'affichage dans son entreprise. Ces affichages visent avant tout à assurer la sécurité et l'information de tous les salariés. Le non respect de cette obligation peut vous exposer à un risque d'amende, dont la catégorie peut varier de la 3ème à la 5ème classe, soit de 450 € à 1500 €.
Les entreprises qui exercent la profession de transporteur public routier de marchandises, de déménageur ou de loueur de véhicules avec conducteur destinés au transport de marchandises doivent détenir une autorisation d’exercer la profession et être inscrites au registre électronique national des entreprises de transport par route tenu par le préfet de région (décret n° 99-752 du 30 août 1999 modifié).
Les entreprises de 20 salariés et plus ont une obligation d'emploi de personnes handicapées à hauteur de 6% de leur effectif et avaient 3 ans à compter de 2005 pour se mettre en conformité. A défaut, ces entreprises doivent verser une contribution à l'Agefiph.
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